随着我国约3000万名3岁以下婴幼儿带来的育幼需求持续释放，家政服务市场正经历变化。其中，具备专业技术知识的高素质育婴师短缺问题尤为突出。面对这一状况，早教育婴师职业凭借其市场潜力，正吸引着越来越多女性投身其中，成为一条重要的就业新途径。
上午八点半，在常德康业家政服务有限公司的培训教室里，一堂婴幼儿抚触实操课正在进行。学员们轻声哼唱儿歌，手指轻柔地练习抚触动作。在这里，她们通过“线上+线下”结合的方式，将接受为期10天的系统培训。
学员 吴丹：
现在（育婴行业）社会需求比较大，发展前景比较好，康业家政还给我们推荐工作，给我的生活提供了保障。
除了掌握基本护理技能，科学的喂养知识、规范的实操能力也成为从业者的必备素质。而从课堂走向岗位，实践才是关键环节。51岁的宋群利是一名实习带教老师，作为康业家政的“老学员”，现在的她将专业的医护知识和详细的市场需求，毫无保留地传授给每一位新学员，帮助学员更快适应真实工作场景。
老学员 宋群利：
从康业家政走出的学生我大概带了几十批，我带着他们从理论走向实践，让她们接触到真实的客户，在医院学习到专业的医护知识。客户对我们学员的评价还是比较高的，我内心也是非常骄傲的。
近年来，康业家政通过标准化培训与考核，成功将一批批“零基础”的劳动者培养成市场抢手的专业人才，推动7000名劳动者走上育婴岗位。
常德康业家政服务有限公司董事长 赵红莲：
目前我们已经与省内外超过五十多家家政公司、月子中心建立了‘订单式’培养合作，学员结业后的就业选择非常多，就业率连续多年保持在90%以上。
目前，国家正加大力度支持托育服务发展，鼓励地方提供场地与运营补助。早教育婴师已从简单看护转向专业服务领域，职业认同感不断提升。这一行业不仅缓解了家庭育儿压力，也有力促进了民生就业与社会服务水平的提升。
责编：王亚茹
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来源：武陵区融媒体中心
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